每到各个节日来临前企业都会为员工发放员工福利品，日用品和居家用品往往成为福利品的主角。金融危机到来，收紧荷包的消费观念在人们心中逐渐成熟，更多集实用、方便于一身的产品更容易受到消费者的青睐，这反应了人们对礼品务实的需求，而不在一贯追求富贵美。”带走我的员工，把我的工厂留下，不久后工厂就会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有个更好的工厂。” 安德鲁·卡内基的这段话。如今金融风暴时代，留住人才是企业最重要的事，人才是企业发展之根本。怎样留住人才？企业福利提升可以在很大程度上增加员工的稳定性，如果一个企业不以提高员工福利为基准，为当前小利克扣员工福利，良禽折木而栖，相信企业很难留住人才，一个人员不稳定的企业谈何发展？节日福利品往往还是一剂良药，那么，员工福利品送什么好呢？这是很多企业行政部门头痛的问题，又想新意，又想实惠，可时长日久，新意从何而来？

  旅游用背包算是一款合适的礼品了，企业集体采购，可以不用打上企业LOGO，印上激励人心的句子，更让员工觉得贴心。让员工在办公室外还想着企业，并且这种背包不失为传递企业正能量之渠道。下面爱自由箱包为您推荐几款适合春游的背包，印上您的企业文化，让员工得瑟吧！

春天的颜色，旅游背包，让员工带着绿色心情为企业工作，带着绿色心情旅游。

  紫色浪漫，让您的员工不要只知道工作，告诉您的员工多一些浪漫，生活多一份色彩。心情愉悦比任何事情都重要，愉悦让工作更积极。

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