每到年底，年会都是员工重大头戏，特别是抽奖发放奖品。过年抽奖奖品的选择一直是令公司采购部门感到非常头痛的事情，抽奖奖品需要有一定的创意，适当奖品可以带动抽奖活动的氛围，令抽奖活动氛围变得非常热烈。

　　当然奖品的层次不能太多，可以将奖品分为三个层次，奖品层次过多很难确定对应层次的奖品。除了准备合适的奖品之外，还需要准备一些活动节目，可以鼓励公司员工踊跃参与节目，参与节目的员工都可以获得一份礼物。这里礼物可以是旅行洗漱包、化妆包、折叠包等。活动中奖几率需要设定为八成或八成以上，现金奖励和实物奖励需要分开发放，现金奖励需要和实物奖励相匹配。

　　公司采购过年抽奖奖品的时候，需要根据发放奖金金额购买，新年抽奖活动现金物品大奖都是必不可少的，很多企业都会在过年的时候准备一份大奖，将这份大奖设定为一等奖或特等奖，大奖奖品价值需要高一些，主要是为了吸引员工主动参与到抽奖活动中。

　　像大奖和特等奖，都是可以奖励员工背包及拉杆箱作为奖品。大奖需要由公司董事长直接抽取，并现场发放兑现，大奖奖品是人们最关注的，也是整个抽奖活动最激动人心的时刻，定制箱包作为奖品的时候，尽量考虑奖品的性价比和实用性。